社員教育を変える Ed-Tech／月刊人事マネジメント寄稿記事転載

月刊人事マネジメント２０２１年４月号に掲載された私の寄稿記事の転載許可が下りたので，ＰＤＦを公開します。＝＞こちら

　　　　　　　　　

　　　　　　－内容ー

 社員教育を変える Ed-Tech～「学び方改革」を担う最新テクノロジーの効用と限界～

 ＜目次＞

1. コロナ禍で注目されるEd-Tech
2. eラーニングの導入状況
⑴企業での実施状況
⑵eラーニングのメリット・デメリット
⑶eラーニングの課題
⑷ブレンディッド・ラーニング
3. アダプティブ・ラーニングを実現する
ラーニング・マネジメントシステム
⑴アダプティブ・ラーニングとは
⑵個々人の学びを管理するラーニング・マネ
ジメントシステムとは
4. テクノロジーによる学習方法の革新
⑴VR技術を活用した疑似体験学習
⑵マイクロ・ラーニング
⑶ゲーム感覚で学習効果を高める
5. タレント・マネジメントシステム
⑴埋もれたスキルの活用
⑵戦略的人材育成

■おわりに：高まる人事の役割