月刊人事マネジメント２０２２年３月号に掲載された私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい（ＰＤＦを読むには下の画像をクリック）。 京都大学経済学部 関口倫紀ゼミのゼミ生に就活に関するインタビューを行ったもので、今時の大学生の…
月刊人事マネジメント２０２１年４月号に掲載された私の寄稿記事の転載許可が下りたので，ＰＤＦを公開します。＝＞こちら －内容ー 社員教育を変える Ed-Tech～「学び方改革」を担う最新テクノロジーの効用と限界～ ＜目次＞ 1. コロナ禍で注目されるEd-Tec…
月刊人事マネジメント２０２０年１月号に私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事のモヤモヤがスッキリする学術理論 性格のどこを見るべきか？ 「性格の三側…
月刊人事マネジメント２０１９年１２月号に私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事のモヤモヤがスッキリする学術理論 管理職の選抜と育成はどうすべきか？ …
会社では教えてもらえないアウトプットがすごい人の時短のキホン 拙著「会社では教えてもらえない アウトプットがすごい人の時短のキホン」（すばる舎）がいよいよ12/18に発売される。 この本は本当に難産だった。 すばる舎の人気シリーズ「会社では教えても…
月刊人事マネジメント２０１９年１１月号に私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事のモヤモヤがスッキリする学術理論 給与を上げてもモチベーションは高まら…
月刊人事マネジメント２０１９年１０月号に私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事のモヤモヤがスッキリする学術理論 第３回 最適な雇用形態の組み合わせは…
月刊人事マネジメント２０１９年９月号に私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事のモヤモヤがスッキリする学術理論 第２回 失敗の原因は何のせい？ 「原因帰…
月刊人事マネジメント２０１９年８月号に私の寄稿記事の転載許可が下りたので、紹介することとしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事のモヤモヤがスッキリする学術理論 第１回 未経験の新卒の適性って？ 「適性…
世間では吉本興行問題で賑やかだ。 芸人、吉本興行側の双方の会見を経て、巷間、賛否両論様々な意見が飛び交っている。 反社会的勢力と最初どのようにしてつながったのか、本質的な問題が捨て置かれ、「芸人」対「吉本興行」の泥仕合の様相を見せている。 双…
前回「上司はあなたのto doリストを作っているわけではない」＝＞こちら の続き 上司から「これやっておいて」と急に仕事を振られても、嫌な顔一つせず受けることで、キャパの大きさを誇示する人がいる。 あるいは、理解力の高さやレスポンスの良さを示そう…
見本あがって来ました！ 帯が面白い！ 7/12発売！あと、一週間です！ よろしくお願いいたします！ 今月（7/12）朝日新書から発売予定の「職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント」もよろしくお願いします！！ 職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント…
「締め切り前の仕事がいくつかあって、まったく余裕がない。それなのにいつものように軽い口調で『これやっておいて』と急ぎの仕事を振られた。この上司はバカなのか？」 こんな風に上司を恨みながら仕事をしている人は多いものだ。 マルチタスク型で仕事を…
いやーきつかった～ 出版社からオファーをいただいて、若い人に向けた「時短術」の本をひそかに書いていた。なんとかかんとか本日ようやく脱稿！ 「本を読まない人にも届くようくだけた文章で」「上から目線ではなく、若い人に共感しながら」っていうオーダ…
「お好み焼きが死ぬほど食べたい！」と関西人なら誰しも思う日がある。だいたい３年に一回くらいそういう発作が起きるものだ。 「粉もの発作」と私は勝手に命名している。 で、私にもそういう日が来た。 オフィスの周りにお好み焼き屋さんがないか調べたら、…
７月１２日発売予定の拙著「職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント」の表紙・帯が出来上がりました！ 帯には漫画風のイラストを入れていただいたので、楽しく、目を引きます！ ※定価０００円になっていますが、もう少し経ってから定価が決まるそうです…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例６ 女性総合職 vs 男性上司 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 松本課長の視点 処遇と責任はワンセット うちの課には 4 名の女性一般…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年５月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
月刊人事マネジメントに連載してきた「実践コンフリクトマネジメント」をもとに、書籍を出版することになりました！ 朝日新書（朝日新聞出版）から7月中旬に、 職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント というタイトルで発売されます！ このブログでも連…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例５ 営業トップ vs 経営層 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 相馬課長の視点 地道な実務経験は必須 財務の仕事をこなすには，税務，会…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年４月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例４ 営業トップ vs 経営層 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経営陣の視点 課題解決能力が欲しい 「剛田マネージャーに相談を持ち掛け…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年３月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例３ 上昇志向 vs 専門志向 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 水沼課長の視点 ポジションを高めることが大切 中村君は中途採用なので，…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年２月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例２ ゆとり社員 VS バブル上司 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 近藤課長の視点 上司は敵，俺を越えていけ 吉田さんは，周りのサポー…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年１月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例１ オーナー社長 VS 大企業OB の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社長の視点 成果が絶対条件 採用面接で「宣伝だけでなく，営業もでき…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント2018年１２月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人事…
新卒で入社した会社で、初めての上司に「仕事は『守破離』だ」と教えてもらった。 その後、何人も同じことを言う人がいたので、すっかり常識だと思っていた。 最近、研修なんかで受講生に「『守破離』って知ってますか？」と問いかけても、若いビジネスパー…
