コンフリクトマネジメント
世間では吉本興行問題で賑やかだ。 芸人、吉本興行側の双方の会見を経て、巷間、賛否両論様々な意見が飛び交っている。 反社会的勢力と最初どのようにしてつながったのか、本質的な問題が捨て置かれ、「芸人」対「吉本興行」の泥仕合の様相を見せている。 双…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例６ 女性総合職 vs 男性上司 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 松本課長の視点 処遇と責任はワンセット うちの課には 4 名の女性一般…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年５月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例５ 営業トップ vs 経営層 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 相馬課長の視点 地道な実務経験は必須 財務の仕事をこなすには，税務，会…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年４月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例４ 営業トップ vs 経営層 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経営陣の視点 課題解決能力が欲しい 「剛田マネージャーに相談を持ち掛け…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年３月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例３ 上昇志向 vs 専門志向 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 水沼課長の視点 ポジションを高めることが大切 中村君は中途採用なので，…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年２月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例２ ゆとり社員 VS バブル上司 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 近藤課長の視点 上司は敵，俺を越えていけ 吉田さんは，周りのサポー…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント２０１９年１月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例１ オーナー社長 VS 大企業OB の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社長の視点 成果が絶対条件 採用面接で「宣伝だけでなく，営業もでき…
この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 月刊人事マネジメント2018年１２月号に私が寄稿した記事の転載許可が下りたので、分割して紹介することにしたい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実例！人事…
